西门子将是工业软件的代名词

2013年8月，凯瑟尔接替罗旭德担任西门子总裁，从上任起就开启了西门子多年以来最大规模的战略转型。2017年2月1日，西门子提名软件巨头SAP前联席CEO吉姆-哈格曼-斯纳布(Jim Hagemann Snabe)为下任董事长。西门子已经逐渐形成较完整的“数字化企业解决方案”架构，而为进一步打造实力最强的工业软件体系的大有破釜沉舟之势。

斯纳布现年51岁，是一位丹麦公民，2013年至今任西门子监事会成员。他将在2018年的年度股东大会后接替西门子现任董事长格哈德-克罗默(Gerhard Cromme)。

2013年8月凯瑟尔接替罗旭德担任西门子总裁，从上任起即宣布西门子将经历多年以来最大规模的战略转型。并与2014年5月宣布“2020企业愿景”，改变原有的能源、城建、工业、医疗4大业务板块划分，重新将集团分成9大部门，边缘化西门子最传统的重工业业务，将主攻能源技术及现代工业设备领域，朝着工业4.0的方向迈进，尤其是在数字化模拟软件、数据服务、产业分析等领域。

为了聚焦核心业务，西门子开始实行业务剥离：2013年出售水务技术部门，2014年又先后出售了博西家电全部股份，彻底退出家电领域，出售助听器业务部门及健康护理IT部门等。在钢铁冶金领域，西门子2014年推动和三菱重工合资计划，组建一家全球运营、面向钢铁及铝行业的全能型公司，西门子在合资公司中占有49％的股份，合资公司在2015年已投入运营。在过去的2016年，西门子又考虑抛售欧司朗剩余全部股份，并寻求剩下的医疗业务的单独上市或出售。

同时，西门子根据自身转型需求，持续大手笔并购多家软件企业：2013年年底收购总部位于德国慕尼黑的产品生命周期管理（PLM）软件公司——TESISPLMware；2014年年底收购企业级MES软件市场的领导者——Camstar；2016年年初收购美国模拟软件提供商——CD－adapco；2016年8月收购英国3D打印工业组件开发商——Materlals Solutions；2016年11月收购美国自动化和工业软件供应商——Mentor Graphics。

西门子2016年4月推出了名为MindSphere的工业云服务平台，该平台是西门子利用SAP HANA为PaaS（平台即服务）推出的工业云。虽然比GE Predix晚了7个月，但西门子的思路更加倾向于在深耕专业领域基础之上，实现纵向拓展，为客户打造数字化解决方案，这与GE Predix打造一个适用于所有领域的通用平台从而横向扩张的思路完全不同。